
創業110年以上の安定企業!
香川県で腰を据えて、家族との時間。
香川県で腰を据えて、地域社会に貢献しませんか?
香川・高松で、土木の現場を支えて110年。
怒鳴り声のない現場で、長く、気持ちよく働きませんか。
株式会社北村組では、公共工事を中心とした土木施工管理・現場管理に携わる正社員スタッフを募集しています!
未経験から手に職をつけたい方、香川へのUターン転職・Iターンを検討している方も歓迎しています!
株式会社北村組を表す
3つの数字

創業
110年
1916年から香川のインフラを支える

残業
月16時間
実働7.5時間。夕方5時には現場が終わる

有給消化率
62%
「どんどん使いなさい」が社長の口ぐせ
数字で分かる株式会社北村組の特徴。
今の現場環境に、疲れている方へ

こんな毎日に、疲れていませんか
怒鳴り声が飛び交う現場。
終わりの見えない残業。
「この会社、この先どうなるんだろう」という漠然とした不安。
施工管理の仕事が嫌いになったわけじゃない。
ただ、今の環境がしんどい。
もし、そう感じているなら、北村組の話を少しだけ聞いてください。
北村組が、ちょっと違う3つの理由
1. 怒鳴る人が、いません
これは社員みんなが口を揃えて言うことです。「ギクシャクしていない」「気が楽でいい」「社長のワンマンじゃない」。なぜそうなのか。答えはシンプルで、みんなが長く一緒に働いてきたからです。お互いの得意なことも苦手なことも分かっている。だから、頭ごなしに怒るより、自然と助け合う。
異業種から転職してきた社員は、こう言います。
北村組社員他の会社のことも時々聞きますが、北村組ほど働きやすい会社はないと思います
2. 実働7.5時間。直行直帰で、移動もラク
朝は8時に集合、夕方5時には現場が終わる。これが北村組の基本です。
現場へは直行直帰OK。
しかも一人ひとりに社用車を貸与しているので、自分の車を使う必要もありません。現場代理人を務める社員も「これは正直、楽ですね」と話します。
有給も取りやすい。社長自身が「有給をどんどん使いなさい」と声をかけてくれます。
子どもの運動会や卒業式があれば、周りも自然と送り出してくれる。そんな空気があります。
3. 創業110年。あわてない、つぶれない
北村組は1916年の創業以来、110年近く香川のインフラを支えてきました。
香川県の土木一式工事の格付けがAランク企業(自治体の公共工事入札で、比較的大きめの土木工事に参加できる上位ランクです。
A・B・Cと3段階ある中で、最も高いランクです)として、大規模な公共工事にも携わっています。
景気に一喜一憂してあわてることがない。この安定感が、ピリピリしない社風の土台にもなっています。
こんな方に、来てほしい
施工管理の経験を活かして、もう一度「気持ちよく働きたい」と思っている方。
北村組は、あなたのこれまでの経験を歓迎します。
香川へのUターン転職・Iターンを考えている方へ


「ずっとここで働ける会社」を、探していませんか
香川へのUターン転職で、転勤のない安定した仕事を探している方にとって、北村組は高松市を拠点に長く働ける建設会社です。
転勤で家族をふり回したくない。
地元・香川で、腰を据えて働きたい。
長く勤められる、つぶれない会社がいい。
そんな思いを持つ方に、北村組はぴったりの会社です。
北村組が「長く働ける」理由
理由1:転勤なし。勤務地は高松市だけ
北村組の仕事は、すべて香川県内。
本社のある高松市東山崎町を拠点に、地域密着の公共工事が中心で、地元のインフラを手がけます。
家を建てても、子どもが転校する心配もありません。
理由2:入った人が、辞めない
北村組のいちばんの特徴は、社員がとにかく長く勤めること。
高校を出てから30年、40年と働き続けている社員が何人もいます。
中には18歳から56歳まで、ずっと北村組という社員も。
なぜ辞めないのか。ベテラン社員はこう話します。



家庭があるので、転職する勇気がない、というのもあります。
でも一番は、人間関係がいいから。
また一から人間関係を作り直すのは不安ですし、ここが居心地いいんです
理由3:創業110年、無借金経営の安定感
北村組は1916年の創業以来、110年近く香川のインフラを支えてきました。
香川県の土木一式工事の格付けがAランク企業(自治体の公共工事入札で、比較的大きめの土木工事に参加できる上位ランクです。
A・B・Cと3段階ある中で、最も高いランクです)として、大規模な公共工事にも携わっています。
香川・高松で暮らすということ
満員電車も、長い通勤時間もありません。
社員の多くは高松市内やさぬき市から、車で通っています。
道が混む朝でも、東京や大阪の通勤とは比べものになりません。
仕事のあとには家族との時間がある。
週末には瀬戸内の海も山もすぐそこ。
「家族との時間も、自分の趣味も大切にしたい」。
そんな暮らしが、ここでは当たり前にできます。
こんな方を、歓迎します
- 地元・香川で、長く腰を据えて働きたい方
- 家族との時間を大切にしながら働きたい方
- つぶれない、安定した会社で働きたい方
未経験から、手に職をつけたい方へ


AIの時代に、「人にしかできない仕事」を
数字に追われる毎日、ノルマのプレッシャー。コロナでシフトを減らされた経験。「このまま今の仕事を続けて大丈夫だろうか」「AIに仕事を奪われないだろうか」。そんな不安を抱えていませんか。
施工管理は、AIには簡単に置き換えられない仕事です。実際に現場で働く社員も、こう言い切ります。



施工管理は、AIにできることはないんかなと思います。
現場って、その場その場で判断することばかりなので
図面通りにいかないのが現場です。天候、地盤、職人さんとのやりとり。
一つひとつ、人が考えて、人が動かしていく。だからこそ、一度身につければ一生ものの「手に職」になります。
未経験でも、大丈夫。北村組の育て方
「建設業界は初めてだけど、本当に大丈夫?」そんな不安は当然です。
でも、安心してください。北村組の社員も、多くが未経験からのスタートでした。
先輩が、マンツーマンで教えます
入社後はまず座学で基礎を学び、外部講習にも参加。
そのあとは現場で、先輩社員がマンツーマンで指導します。
分からないことは、何度でも聞いてください。
アンケートでも、こんな声が届いています。
- 「はじめての業務は、先輩が丁寧に指導してくれたので、助かりました」
- 「困っていると、すぐに助けてくれる先輩ばかりで、助かってます」
- 「分からないことは、みんなに聞けば親切に教えてくれるので、何も心配ありませんでした」
資格取得は、会社が全力でバックアップ
施工管理技士などの資格取得を会社が応援します。
受験料は会社負担。「手に職をつけたい」というあなたの気持ちに、しっかり応えます。
面接は「キャリア相談」のつもりで来てください
北村組の面接は、あなたを試す場ではありません。
あなたがこれからどう働きたいか、一緒に考える場です。
気負わず、ありのままで来てください。
北村組で働く、5つの魅力


魅力1
110年つづく、安心の基盤


北村組は1916年の創業から110年。
香川県の土木一式工事の格付けがAランク企業として、道路や橋、河川といった大規模なインフラ工事を手がけてきました。
110年続いてきたという事実そのものが、これからも続いていくという安心の証です。
会社に余裕があるから、社員にも余裕がある。
ピリピリしない社風は、この安定した基盤の上に成り立っています。
魅力2
心と体を守る、働き方


実働7.5時間、夕方5時には現場が終わる。
残業は月平均16時間、有給消化率は62%。
これは「目指している目標」ではなく、すでに実現している日常です。
現場へは直行直帰でき、社用車も一人に1台。
社長自ら「有給をどんどん使いなさい」と声をかける。
働き方改革を、かけ声ではなく実際の制度と空気で進めてきた会社です。
魅力3
助け合う、仲間との出会い


北村組の社員に「いいところは?」と聞くと、ほぼ全員が「人」と答えます。
「気さくに話せる人ばかり」「何でも相談しあえる」「困っていると、すぐに助けてくれる」。
なぜそうなるのか。
みんなが長く一緒に働いていて、お互いの得意も苦手も分かっているからです。
一人で抱え込まなくていい。
みんなで相談しながら現場を作っていく。 それが北村組の働き方です。
魅力4
一生ものの、スキル


施工管理も重機オペレーターも、一度身につければ一生ものの技術です。
資格取得は会社が受験料を負担して応援します。
公共工事のAランク企業だからこそ、大きく多様な現場を経験できる。
そして何より、AIには代えがたい「現場で考え、判断する力」が身につきます。
景気にもAIにも左右されにくい、確かな手に職がここにあります。
魅力5
新しい挑戦への、自由


北村組は、古いだけの会社ではありません。
ICTソフト「SiTECH 3D」を導入するなど、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。
現場の代理人には大きく裁量が任され、自分のやり方で仕事を進められる。
ベテラン社員も「自分のペースで仕事ができる」と話します。
長い歴史と、新しい挑戦。
その両方があるのが北村組です。
数字で見る北村組
数字で分かる株式会社北村組の特徴。
創業
0 周年
1916年(大正5年)創業の安定企業!
年間休日
0 日
有休が取れやすい環境!
月平均残業
0 時間
現場の直行直帰も可能!
有給取得率
0 %
ワークライフバランスの充実!
社員数
0 名
男性10名、女性3名
人材定着率
0 %
※算出条件は自社定義に合わせて追記
資格取得の受験料
0 %補助
平均年齢(全体)
0 歳
車通勤ができる
社用車 の貸与
※通勤、業務のみの利用
個性や自分らしさを尊重
髪型,髪色,ヒゲ OK
※業務上の安全面やお客さま対応に支障が出ない範囲で、周囲への配慮を前提としています。
社長も女性!
女性も活躍できる 現場
現場はじめてOK!
未経験 でも大丈夫
※ Aランクとは:自治体の公共工事入札で、比較的大きめの土木工事に参加できる上位ランクです。A・B・Cと3段階ある中で、最も高いランクです。
他にも、こんな魅力!




空調服を全員に貸与
夏の熱中症対策に、ファン付き作業着を支給


直行直帰OK
現場へ直接。移動の負担を減らします


社用車を1人1台貸与
社用車は、通勤にも使えて、自家用車いらず


マイカー通勤OK
駐車場は無料。車社会の香川で安心


SiTECH 3D導入
最新のICTソフトで、仕事を効率化


資格取得支援
受験料は会社負担。手に職を応援


建設キャリアアップシステム
あなたの経験が、国のシステムに登録される


長期連休あり
長期連休の取得によって、夏季・年末年始はしっかり休める


社内行事
夏の交流会や忘年会。参加は気軽に
先輩社員の声(インタビュー)


「みんなで相談しながら作っていくのが、一番楽しい」
山田さん|施工管理|高校卒業後に入社
- 入社のきっかけと、今のお仕事を教えてください。
-
高校の担任の勧めですね。
当時は同じ高校から1学年に1人くらい、北村組に入っていたみたいで。
土木の話をもらって、「ここはいいんじゃないか」って言われて決めました。
今は施工管理で、現場を任せてもらっています。
- 未経験から始めて、大変だったことは?
-
最初の半年は事務所で専門用語やパソコンを覚えて、それから現場へ。
先輩のやり方を見ながら、教わりながら覚えていきました。
資格を取ったのが24、25歳くらい。
一人で現場を持てるようになったのは30歳くらいですね。
じっくり育ててもらった感じです。
- 施工管理って、AIに置き換わらない仕事だと感じますか?
-
そうですね。
施工管理は、AIにできることはないんかなと思います。
現場って、その場その場で判断することばかりなので。
- 北村組の好きなところは?
-
やっぱり今いる人がいいんで。
ギクシャクしていないし、社長のワンマンでもない。
働いていて気が楽です。
あと、みんなで相談しながら作っていくのが一番楽しいですね。
一人で抱え込まなくていい。
- これから入社を考えている方へ、一言お願いします。
-
ブラック企業ではないな、っていうのは言えます。
みんな人がいいので、悩むようなことは何もないと思います。
「嫌なものは嫌」って言えるし、「こうしたい」って言ったら、みんな「そうだな」って聞いてくれる。
そういう会社です。


「北村組ほど、働きやすい会社はない」
高瀬さん|施工管理|高校卒業後に入社
- 入社のきっかけと、今のお仕事を教えてください。
-
高校の求人票を見て決めました。
土木の高校だったので、この道に進もうと思って。
給料がいい方だったのも、決め手のひとつでしたね。
- 仕事はどうやって覚えましたか?
-
先輩から聞いたり、みんなから教わったりして覚えました。
最初に教えてくれた先輩が、人柄のいい人で。
丁寧に教えてくれたので、助かりました。
今は施工管理として、現場を任せてもらっています。
- 働いていて「いいな」と感じるところは?
-
やっぱり人ですね。
みんな付き合いが長いので、人柄がいい。
あと、直行直帰ができて社用車も貸してもらえるので、移動が正直ラクです。
休みも取りやすくて、子どもの運動会や卒業式があるときは、周りも「休んじゃいなよ」という感じです。
- 印象に残っているエピソードはありますか?
-
社長が現場に来るとき、缶コーヒーやジュースを買ってきてくれるんですよ。
そういう気配りをしてくれる。
ちょっとしたことですけど、ありがたいですね。
- これから入社を考えている方へ。
-
いい人ばかりの職場です。
分からないことも丁寧に教えてくれます。
安心して来てください。
ある1日の流れ


道が混むので、少し早めに。
パソコンで書類を整えたり、その日の段取りを確認します


みんなで集まって、その日の作業を確認。雑談も交えながら


測量、施工管理、職人さんとの打合せなど


15分ほど。夏場は熱中症対策で長めに


1時間しっかり休みます


現場の進捗を見ながら


夕方には作業終了。日報をまとめます
そのまま直帰。竣工前など忙しい時期は少し遅くなることも
社内の雰囲気・風土





うちの会社の雰囲気はどうですか?



困ったときは、メンバーがすぐ助けてくれる!



定着率が高く、長く働く人が多い!



皆、人がいいから、人間関係がギクシャクしてない!
充実した第三者認定


健康経営優良法人 取得


SDGs宣言


ISO9001,140001 認証取得
株式会社北村組は、健康経営優良法人/働き方改革推進宣言/SDGs登録/ISO など各第三者機関の認定を取得しております。
入社後のキャリアパス


北村組では、じっくり時間をかけて一人前に育てます。
「資格を取ってから一人で現場を持つまで、私は10年くらいかけました」とベテラン社員。焦らなくて大丈夫です。
\ 未経験、経験者ごとにキャリアパスの例を紹介しております。 該当するタブをチェック! /
【未経験者】の入社後キャリアパス例
役職:見習い
先輩に同行し、まずは現場に慣れ、土木の仕事の流れや安全管理の基礎を体得します
主な業務内容
写真撮影・管理:工事の各工程を記録する写真撮影
測量の手伝い:先輩が測量する際のサポート
簡単な書類作成: 日報の作成や、Excelを使った簡単なデータ入力
現場の片付け・安全確認: 危険な場所がないかのチェック、整理整頓
年収目安
360万円
目指す資格
2級土木施工管理技士(補)、職長・安全衛生責任者教育
役職:監督補佐
先輩のサポートを受けながら小さな工事や、工事の一部分を任されるようになります
主な業務内容
施工管理の実務: 職人さんへの指示出し、翌日の資材の手配
発注者・近隣対応: 役所の担当者との打ち合わせ、近隣住民への挨拶回り
図面の理解: 設計図を読み込み、現場の実際の寸法と照らし合わせる
年収目安
390万円
目指す資格
2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士(補)
役職:現場監督
1級土木施工管理技士の資格を取得し、現場の監督として、着工から完成までを自分で担当する
主な業務内容
現場全体の統括: 工期、予算、安全、品質の管理を行う
後輩の指導: 新入社員や未経験の部下に、自分が教わったことをレクチャーする
年収目安
450万円
目指す資格
1級土木施工管理技士
役職:幹部候補
現場のトップを極めた後は、個別の現場だけでなく、会社全体の運営や技術力の底上げに関わる
主な業務内容
複数現場の統括: 複数の現場を巡回し、トラブル解決や予算の調整を行う
入札・積算業務: 役所の公共工事を落札するための金額計算や、技術提案書の作成
経営戦略: 若手の採用や社内の環境づくり、会社全体の事業計画を立てる
年収目安
520万円
北村組らしい、働き方
当社が何よりも大切にしているのは、互いの信頼関係です。
組織のルールやマナーを遵守できる誠実さと、他者の意見を尊重し、お互いを受け入れながら前向きな議論ができる高いコミュニケーション能力を兼ね備えた仲間を求めています。
規律ある環境の中で、新しいことへ積極的に挑戦するチャレンジ精神を発揮し、チームの仲間と協力して一つの目標を達成することに喜びを感じられる方と共に働きたいと考えています。
募集要項
\ 北村組では、3つの枠で募集しています。あなたに合う枠を選んでください。 /
| 仕事内容 | 公共工事を中心とした土木施工管理(工程・品質・安全・原価管理など) |
|---|---|
| 応募資格 | 1級土木施工管理技士(普通自動車免許) |
| 給与 | (月給レンジを確定)/諸手当/モデル年収を記載 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩1.5時間/実働7.5時間)平均残業 月16時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制/年間休日113日/有給/長期連休 |
| 勤務地 | 香川県高松市東山崎町1122(転勤なし) |
| 福利厚生 | 社会保険完備/退職金/資格取得支援/空調服貸与/社用車貸与/直行直帰可 ほか |
| 試用期間 | 3か月(条件同じ) |
選考の流れ


北村組の選考は、できるだけハードルを低くしています。「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
| ステップ | 内容 | |
|---|---|---|
| STEP 1 | 応募 | 応募フォーム or お電話で。書類審査はありません。 まずはお気軽にご連絡ください |
| STEP 2 | 面談 (対面) | 履歴書は当日でも後日でもOK。 土日・18時以降の面談も相談に応じます。 「面接」というより「キャリア相談」のつもりで来てください |
| STEP 3 | 内定・入社 | できる限り早く結果をご連絡します。 入社日は相談可能です |
「体験入社」もご相談ください
「いきなり入社を決めるのは不安」という方へ。
実際に1〜2週間、現場の雰囲気を体験してから決めていただくこともできます。
気になる方は、お問い合わせの際にお伝えください。
よくある質問(FAQ)
社長メッセージ


110年の技術を、次の100年の街づくりへ。
香川の地で産声を上げて110年。
私たち北村組は、地域の道路や橋、河川といった「当たり前の日常」を支え続けてきました。
この長い歴史は、歴代の社員が一つひとつの現場で積み上げてきた「信頼」そのものです。
当社の組織は決して大きくはありません。
しかし、だからこそ社員は単なる従業員ではなく、共に伝統を守り、 未来を創る大切な「家族」であり「相棒」です。
全員の顔と声がすぐ届く距離感だからこそ、 一人の頑張りがダイレクトに会社の力になり、全員でその成果を分かち合うことができます。
今、土木の現場は大きな変革期にあります。
人手不足と言われる時代ですが、だからこそ私たちは、 新しい仲間に「確かな技術」と「一生モノの資格」を、惜しみなく伝承していく覚悟です。
派手な会社ではありませんが、あなたの人生と真摯に向き合い、共に歩む準備はできています。
「自分がこの道を作った」と胸を張れる仕事を、ここ香川で一緒に始めませんか。
株式会社北村組 代表取締役 北村 真弥子
ご応募・ お問い合わせ


まずは、話を聞かせてください。
「応募」と身構えなくて大丈夫です。気になることを聞くだけ、会社を見るだけでも歓迎します。
実際に働くスタッフにて、カジュアル面談を実施しております!
\ お気軽にお問い合わせください。 /
\ お急ぎの方、まず話を聞いてみたい方は、お電話がスムーズです! /
担当:総務部 北村
株式会社北村組
〒761-0314 香川県高松市東山崎町1122
※応募時の個人情報の取り扱いについて:プライバシーポリシーに基づき適切に管理します。
