当社は、地域のインフラを担う企業として「安全・品質」を最優先に、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。ここでは、当社の主な取り組みをご紹介します。
働き方改革（働きやすい現場づくり）
現場の段取りとチームワークを高めることで、無理のない工程管理と生産性向上を目指しています。
- 工程の見える化・事前調整の徹底（段取り会議／週間計画 など）
- 書類・写真管理の効率化（デジタル活用）
- 休日取得の促進（現場状況に応じた運用）
健康経営（心身の健康を守る）
長く安心して働ける職場であるために、健康づくりと予防に力を入れています。
- 健康診断の受診徹底、再検査フォロー
- メンタルヘルス不調の予防と相談体制
- 熱中症対策（時期に応じた装備・休憩・水分補給の徹底）
資格取得支援（技術を身につけ、キャリアを広げる）
土木工事の品質と安全は、人の力で決まります。経験に応じて、資格取得とスキルアップを支援します。
- 受験料補助、講習・研修参加の支援
- 現場でのOJT、先輩社員によるフォロー
- 取得資格を活かした配置・役割付与（段階的に現場を任せる）
安全衛生への取り組み（地域の安全を守るために）
「地域の安全を守る」という使命のもと、基本動作の徹底と現場の仕組み化で災害ゼロを目指します。
- KY（危険予知）活動、指差し呼称の徹底
- 作業手順の確認、保護具着用の徹底
- ヒヤリハットの共有と再発防止
SDGs・環境配慮（未来につながる仕事）
公共工事・インフラ整備に携わる企業として、環境負荷の低減と地域への配慮を大切にしています。
- 産業廃棄物の適正処理と分別の徹底
- 騒音・粉じん・濁水など、周辺環境への配慮
- 資源の有効活用（材料ロスの削減、再資源化の推進）
これからも、信頼される会社へ
当社の取り組みは、制度や言葉だけではなく、現場の行動として積み重ねるものです。社員と地域、そして未来のために、改善と挑戦を続けていきます。
